Coaching

Coaching wirkt!

Überwiegend findet Coaching im Einzelsetting bzw. im Speziellen auch im Kleingruppensetting seine Anwendung. Coaching bietet - wie auch die Variante der Einzelsupervision - die Möglichkeit, durch verschiedenste Interventionen und Methoden das berufliche Handeln und das damit einhergehende Verhalten zu reflektieren und wenn nötig, alternative annehmbare Lösungsmöglichkeiten herauszuarbeiten und zu veranschaulichen sowie Umsetzungsmöglichkeiten anzudenken.

Im Sinne eines modernen Leadership soll die Führungsqualität entsprechend den Bedürfnissen verbessert, die Kommunikations-, Konflikt- und Krisenexpertise gesteigert und in Folge die Arbeitsmotivation und Leistungsfähigkeit von Team und MitarbeiterInnen auf wertschätzende Weise angehoben werden.

Leitungs- und Führungskräftecoaching

Der Themenbereich Coaching richtet sich in erster Linie an Personen die Leitungs- bzw. Führungsaufgaben (Geschäftsführung, Projekt-, Team-, Abteilungs- oder Gruppenleitung, etc...) zu erfüllen haben. Dabei gilt es Platz und Raum zu schaffen, um etwaige komplex scheinende Aufgabenstellungen zu reflektieren und aufzudröseln, individuelle Lösungsansätze zu entwickeln und Klärung herbeizuführen. Das Herausarbeiten eigener Führungsqualitäten und eine Reflexion des eigenen Führungsverhalten kann hierbei ebenso einen Themenschwerpunkt bilden, wie Personalführung oder eine Begleitung bei Changemanagementprozessen und Entscheidungsfindungen.

Bei ruhiger See kann jeder/jede leicht Steuermann/Steuerfrau sein

Mental Coaching

Mental Coaching versteht sich als eine für fast alle Lebensbereiche und Personengruppen brauch- und anwendbare Beratungsform, die ihren Ursprung im Wissen um gedankliche (mentale) Einflussnahme findet. Mental Coaching bietet durch seine Kreativität und Methodenvielfalt ein äußerst brauchbares Instrument, auch um im Unterbewusstsein tief festgesetzte Blockaden ausfindig zu machen und in Folge diese aufzuweichen und zu lösen. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Methode ist der Einsatz von Meditationssequenzen und das Positivieren bzw. "Umprogramieren" von althergebrachten Glaubenssätzen, die negativen Einfluss auf die Lebensgestaltung haben. Eigene Bedürfnisse und Ressourcen sollen wieder erkenn- und lebbar gemacht werden mit den beispielsweisen Zielen: Stress abbauen, Selbstbewusstsein aufbauen, in herausfordernden Situationen handlungsfähig bleiben und an Sicherheit gewinnen, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern, etc... mit der Folgeerscheinung gestärkt, selbstsicher und mit Wohlbefinden das Leben zu meistern.

Wer das Glück mag, hat gute Chancen, es immer wieder zu treffen

Und hier komme ich ins Spiel

Mit meiner Berufung, meiner Erfahrung und meiner Expertise als akademischer Coach und Mentaltrainer und vor allem als Mensch biete ich Ihnen in ungezwungener angenehmer und wenn es die Situation zulässt auch humorvoller Atmosphäre jede Menge an qualitativer und kreativer Beratungsinstrumente mit der Garantie, auch für Sie das passende Setting zu finden.
 
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen, an Ihren Bedürfnissen, Herausforderungen, Ideen und Visionen arbeiten zu dürfen.